一个金光闪闪的大都会上升，从沙漠里有所有的气质的一个海市蜃楼，与许多向阿拉伯联合酋长国工作的知道保持这种方式。 '这一部分的一项协议，说 凯伦的年轻人，谁是一个政治学教授，沙迦美国大学从年至年。 '外国人为社会做出贡献，但是，作为外地人，不是部分的社会。 阿联酋是人口最稠密的移民居住的国家，在世界。 大约％的阿联酋的九百万人在外国出生的，大多数工作在临时雇佣合同范围内的白领、蓝领和服务行业的工作。 只有极少数的移民都被授予公民身份，因为该国获得独立于年。 缺乏正式的融合方案和其他临时性的工作性质在阿拉伯联合酋长国和其他墨西哥湾沿岸国提议的商品化的劳动力、交易的梦想的非本国国民的临时合同的一个更强有力的国家基础设施。 但目前的系统被证明有利可图的大多数雇主和雇员、专家说，移徙工人知道他们签署的。 年轻的她说她觉得欢迎在这 社会，特别是在教室里，仍然是一个开放的空间，用于讨论和辩论。 但是有分的。 如果一个阿联酋的国家想要她的工作，他们将拥有它。 作为联合酋长国国家利益继续超过那些个人的工人，虽然，新的问题正在询问关于移民身份和权利作为分层之间的国民和非国民加深。 '迪拜已经济的基础上海市蜃楼，说赛义德*阿里，社会学家和作者的迪拜：镀金笼子里。 有一个潜合同'之间的一个地方，有很少的自然资源和外国劳动力来填补这一差距，他说，与它的工作，只要大家都下的潜规则。 '该交易是来工作和享受美好生活的-在这里，或者一旦你回到你的钱汇出的-只要你不从事任何远程政治化。 跨阿联酋，在正式部分的劳动协议形式的卡法拉，或赞助系统。 就业的签证移徙工人的赞助，由阿联酋的个人或公司，而使保护的一个集中的政府系统落后。 大赦国际和其他人道主义机构已经把聚光灯下在艰难困苦的移徙工人必须面对，包括开采建筑工人和不平等，保护妇女和帮佣工人。 去年，法律已投入到位，以防止合同取代，部队的移徙工人接受的工资低于他们的承诺，但改革通常是缓慢的。 但是，就像石油价格下降迫使阿拉伯联合酋长国使其经济多样化超出了它的第一主要商品的专家说，内部和外部的压力正在推动年轻的国家逐步改革的办法向其第二主要资源：劳动。 '文化转变为开始，说年轻，现在是一个驻地学者阿拉伯海湾国家学院在华盛顿举行。 人们的思想，'如何，许多人才 让我一个在星巴克的咖啡
